全力打造全国产改的“红豆样本”

  12月9日,无锡民营企业马克思主义研究会课题征文颁奖交流活动在无锡举行,由红豆民马会课题小组撰写的论文《红豆集团党建带工建促产改的实践与启示》获得二等奖。论文系统阐述了红豆集团党建带工建促产改取得的实际成效,全面总结了红豆以党建引领产改工作,实施“四铸四有”工程的经验启示,深刻剖析了在推进产改过程中遇到的问题和困难,并给出了具体解决建议和办法。课题论文近两万字,内容丰富详实,论述细致有力,例证生动鲜活,将红豆集团党建带工建促产改的实践上升到系统理论高度,对民营企业推进产改工作具有普遍的借鉴和指导意义。

  长期以来,民营企业党建作为基层党建重要内容,既是全面推进新时代党的建设新的伟大工程的题中之义,也是新时代推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实的内在要求,具有开创党的建设新局面的时代意义。在有条件的企业单位建立马克思主义研究小组,是无锡民马会工作的一大创新。红豆民马会课题小组立足企业实际,开展《红豆集团党建带工建促产改的实践与启示》课题研究,针对当前民营企业产业工人队伍建设改革现状做了较为深入的分析,既提炼了民营企业建带工建促产改工作实践的经验和做法,又发现了存在的问题和不足,并尝试给出了解决这些问题的思路和方法,为后续的研究和实践做出了有益的探索,为更好推进产改工作奠定了理论基础。

  据悉,红豆集团自2019年3月被列为江苏省产业工人队伍建设改革试点单位以来,集团工会在上级工会和集团党委的正确领导下,始终坚持党建带工建促产改的方针,积极推进集团新时代产业工人队伍建设改革工作。2020年初,全国推进产业工人队伍建设改革协调小组下发《关于开展产业工人队伍建设改革试点工作的通知》,全国产业工人队伍建设改革试点工作正式启动。红豆集团成为全国试点单位中唯一民营企业。

  集团党委把党建带工建促产改工作纳入党委工作的总体部署,保证工会组织及相关责任部门始终坚持正确的产改方向。重点打造党建、工建和产改一体推进的长效机制。围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,积极改革和创新集团员工队伍建设的体制机制、方式方法,使党建工作、工建工作和产改工作相融相促。通过实施“四铸四有”工程,进一步完善集团产业工人队伍建设改革的体制机制、方式方法,推动产业工人队伍建设改革举措落地见效,真正做到让产业工人政治上有方向、事业上有希望、生活上有保障、情绪上有释放。真正做到了使党建工作、工建工作和产改工作相融相促。全力打造出了民营企业产业工人队伍建设改革的“红豆样本”。

  红豆产改工作受到国家、省、市、区领导的大力支持和高度肯定,取得了丰硕成果,11月24日,红豆产业工人郭军伟荣获全国劳模称号,目前集团拥有12人荣获市级以上劳模,其中全国劳模2人、省劳模2人,形成了劳模梯队格局。红豆探索的“培训积分制”、“星级员工上大学”、“竞争上岗”、“车间回音壁”、“合理化建议”等产业工人队伍建设改革典型经验获得广泛好评和关注。

  红豆集团党委领导工会及相关责任部门全力推进新时期民营企业产业工人队伍建设改革,从理论、实践层面回应和解决了在振兴实体经济的新形势下,进行新时期民营企业产业工人队伍建设改革依靠谁、发展谁、建设谁等重要问题。民营企业产业工人是创造社会财富的中坚力量,在加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力等方面具有基础性作用。红豆集团党委书记、产改工作领导小组组长周海江表示,要强化责任担当,围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务,主动投身“四场硬仗”,切实履行社会责任。要改革不适应民营企业产业工人队伍建设要求的体制机制,充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性,为建设“强富美高”新无锡、为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,更好地发挥民营企业产业工人队伍的主力军作用。(肖大)